12月20日兼任淘天集团CEO后，吴泳铭立即开展了大刀阔斧的组织调整。

　　22日，吴泳铭宣布了淘天集团最新组织决定，年轻化管理团队全面接棒。6位年轻管理者被任命分别带领淘天集团各关键业务，直接向吴泳铭汇报。吴泳铭同时对淘天集团提出要求：正视现状，重新创业。
　　在20日的全员信中，阿里巴巴集团董事会主席蔡崇信表示，吴泳铭接任阿里集团CEO三个月以来，全面推动管理团队年轻化改革。“接下来，我们将全面启用在基层得到锻炼，崭露头角的年轻管理团队，为年轻人创造属于他们的创新环境。”
　　在此次调整中，“85后”吴嘉将负责淘天用户平台事业部与阿里妈妈事业部。据了解，吴嘉2010年校招加入阿里巴巴，在技术开发一线积累了丰富经验，培育孵化了广受年轻人欢迎的产品夸克。吴嘉还将继续兼任智能信息总裁。
　　现任饿了么首席运营官谌伟业（处端）将调任淘宝，负责淘宝事业部、淘天商家平台部、淘天客户满意部。他主导提出饿了么“放心点准时达”的品牌价值方向，创设了现象级营销“猜答案免单”。他也是另一款年轻人喜爱的闲置交易和兴趣内容平台闲鱼的初创人。
　　刘博（家洛）将接手天猫事业部，十几年来他一直在淘宝天猫业务一线，商业实战经验丰富，连续开创了多个战略赛道。生于87年的汪庭祥（少游）则将带领服饰发展部。原直营业务负责人刘一曼（一漫）将负责M2C事业部。程道放（道放）将带领淘宝直播及内容事业部，负责推进淘宝内容化建设与创新。
　　吴嘉、处端二人从其他业务集团调任淘天新岗位，其他四位管理者的工作职责也均有新变化，显示出阿里集团对战略重心业务的统一指挥和高强度人才投入。
　　值得注意的是，半年前，淘天刚刚成立“中小企业发展中心”“品牌业务发展中心”和“超市业务发展中心”三大行业发展部，分别由汪海、刘鹏、刘一曼担任总裁。刘博同时担任淘天集团阿里妈妈及市场公关总裁，韩雯斐担任淘天集团市场部总经理。此次调整之后，只有刘一曼仍负责M2C事业部。
　　今年7月，淘天集团还被曝出启动了近年来最大的人力制度改革——取消P序列，将原来的P4-P8级别替换为14-28级。彼时，淘天集团回应称，“改革是一定的也是必需的，方案仍在调研阶段。”
　　如此频繁的调整，阿里电商求变决心明显。最新财报显示，淘天集团作为阿里最为核心的业务，三季度为其贡献976.54亿元的收入，与上年同期相比增长4%；经调整EBITA为470.77亿元，同比增长3%。本季度营收占总集团的比重为43.4%，对比二季度的49%有所下滑，此外，本季度营收增长率也不到总集团的一半。
　　如今来看，电商业务是阿里的基本盘。在今年三季度的电话会议上，吴泳铭表示，将重新梳理阿里的业务优先级，分为核心业务和非核心业务。对于核心业务，将保持长期专注力和高强度投入，确保产品始终紧跟用户需求迭代进化，保持长期生命力和竞争力；对于非核心业务，则将通过多种资本化方式，尽快实现资产价值。
　　吴泳铭9月接任阿里集团CEO以来，在战略、业务和组织层面作出了一系列安排。他明确了全集团的战略重心和优先级选择，定义核心业务及业务策略，围绕主业坚决取舍。11月，阿里面向年轻人和技术发展趋势宣布了第一批战略级创新业务——1688，闲鱼，钉钉，夸克，并着力推动管理团队年轻化改革。此次调整，是他推动管理层年轻化的系列举措之一，这批年轻管理者均在一线得到充分锻炼、凭业务表现崭露头角。
　　9月12日，刚刚履新阿里集团CEO的吴泳铭，呼吁阿里人“以再次创业的决心，重塑用户价值”，并强调：“我们会坚决实行团队年轻化，要让年轻主力管理者刷新业务管理团队，创造让更多年轻阿里人成为阿里核心力量的机制和文化环境。”
　　附：淘天集团全员信全文
　　各位淘天同学，
　　我代表淘天集团董事会宣布以下组织决定和任命：
　　1、吴嘉带领用户平台事业部与阿里妈妈事业部；
　　2、处端带领淘宝事业部、淘天商家平台部、淘天客户满意部；
　　3、家洛带领天猫事业部；
　　4、一漫带领M2C事业部；
　　5、少游带领服饰发展部；
　　6、道放带领淘宝直播及内容事业部。
　　以上负责人均向我汇报。
　　明天的结果来自今天的改变和行动。正视现状，重新创业，让我们一起赢得未来！
　　吴泳铭
　　阿里巴巴集团CEO
　　淘天集团董事长兼CEO
　　2023年12月22日
（文章来源：21世纪经济报道）